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Notre approche

Nous élaborons une stratégie de carrière personnalisée pour les dirigeants avec lesquels nous travaillons à titre individuel. La communication de cette stratégie doit être claire et refléter leurs choix professionnels effectués en toute connaissance de cause. Nous aidons nos clients à mettre en œuvre cette stratégie à court, moyen et long terme. Nous les accompagnons dans l’évolution de leurs besoins au fur et à mesure de leur transition. Pour ce faire, nous nous appuyons sur différents réseaux, dont plus de 10.000 anciens clients, nos alumni, présents dans tous types d'organisations, de secteurs et de pays (dont plus de la moitié hors du Royaume-Uni). C’est ainsi que nous les aidons à atteindre la prochaine étape de leur objectif professionnel.

Des missions nous sont confiées par des organisations, ou par des dirigeants à titre individuel, afin d’offrir à nos clients un espace de confidentialité pour relever des défis tels que :

  • optimiser leur impact dans leurs fonctions

  • améliorer leur compétitivité et leur efficacité

  • mieux gérer leurs interactions avec les parties prenantes

  • tout en conservant le cap sur des à objectifs long terme, dans un contexte d’exigences à court terme

  • En début de mission, nous définissons et convenons des résultats souhaités, puis mesurons l’avancée du travail grâce à des indicateurs quantitatifs.

Nous proposons des évaluations en fonction d’objectifs commerciaux spécifiques tout en conseillant les conseils d’administration et les comités de direction pendant :

  • Des programmes importants de transformation organisationnelle et de changement

  • Des fusions, acquisitions ou restructurations

  • Des périodes d’innovation

Notre approche spécifique

 

Nous développons notre activité grâce aux recommandations de notre réseau : notre réputation est essentielle à nos yeux. Nos clients apprécient en particulier :

  • notre manière unique de conjuguer les dimensions humaines et business

  • nos conseils rigoureux, pragmatiques et sans détours

  • notre aptitude à la fois à écouter, à challenger et à accompagner

  • notre approche internationale et multiculturelle

  • les liens personnels que nous tissons, générant ainsi des relations à long terme

  • la manière dont nous sélectionnons rigoureusement les personnes avec lesquelles nous travaillons, afin de garantir qualité et exclusivité