AGM Transitions accompagne les dirigeants de manière individuelle ou collective pendant les périodes de changement personnel ou de transformation de leur entreprise.

 

De manière individuelle avec un dirigeant :

• Nous définissons et mettons en place une stratégie de transition de carrière

• Nous le conseillons afin d’accroître son impact dans son poste actuel ou à de nouvelles fonctions

 

Avec un groupe de dirigeants, nous assurons l’alignement de la stratégie RH avec celle de l’entreprise, notamment lors de transformations complexes telles que :

• Des programmes de changement importants

• Des fusions, acquisitions ou restructurations

• Des périodes d’innovation

 

Quels sont nos éléments de différenciation ?

• Nous construisons des relations à long terme avec nos clients au fur et à mesure de l’évolution de leurs besoins

• Nous sommes véritablement internationaux, tant dans notre implantation géographique que dans notre état d’esprit

• Nous mobilisons un vaste éventail de réseaux au service de nos clients

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